职位描述：

1、根据公司发展规划，完成每月新增渠道合作数量指标，最终完成C端成交量。

2、线下资源挖掘与引入：通过线下活动、商务拜访、行业展会等方式，主动接触并挖掘潜在优质渠道资源，引入更多流量。

3、渠道资源管理：根据合作模式维护好渠道商，确保渠道商稳定长期合作。

4、线下活动策划与执行：策划并执行线下活动，如行业展会、沙龙、品牌推介会等提升品牌影响力和传播，增加合作意愿。

5、定期对渠道情况分析复盘、结合市场及竞品情况作出问题诊断，优化线下渠道拓展策略。

任职要求：

1、需具备3年以上线下渠道拓展或渠道资源管理经验，有辅助生殖、移民、留学、金融、家办等高净值客群人脉者优先。

2、线下资源：必须拥有丰富的拓展市场经验及高净值人脉资源，并能快速推动合作落地。

3、商务能力：具备优秀的商务洽谈能力及谈判技巧，有独立谈判经验，能够敏锐捕捉市场机会并促成合作。

4、渠道认知：熟悉线下渠道运营模式，有较强的渠道规划能力和资源整合能力，能够根据市场变化调整策略。

5、执行力与适应力：具备较强的执行力，抗压能力和适应能力，能适应下市场拜访和短期出差。

6、熟练使用Office软件。