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【岗位职责】
1、结合游戏版本节奏,制定内容运营策略,提升游戏精灵的用户活跃与留存;
2、对数据敏感,从新增、留存、付费等多方面进行数据研究并支持运营策略的拟定,根据产品线上反馈及数据提炼优化产品体验;
3、持续挖掘玩家需求,通过产品迭代或功能搭建进行满足,持续提升玩家的游戏体验;
4、协调各游戏生态平台(社区、私域、直播、赛事等)资源,推进运营方案落地;
【任职要求】
1、热爱游戏,了解用户需求,玩重度MMO游戏为加分项(必须要有一款熟悉程度较高的MMORPG游戏,回合制或实时战斗都行 );
2、本科学历以上,有2年以上运营相关经验,能够独立负责项目推动,目标达成导向,高效落地;
3、具备较好的抗压能力、团队协作和项目管理的能力,善于跨部门换位沟通,有良好的逻辑分析能力;
4、具备创新思维和问题解决能力,能够提出创新的运营策略和解决方案;
【薪酬福利】:
底薪8-10k(面试定薪)+餐补450+绩效(三个月试用期后)
年度旅游:员工有机会参加部门组织的年度旅游;
年底双薪:年底会根据员工实际工作时间发放年底双薪;
月度奖金、免费健身;完善的晋升机制,发展空间巨大;
【工作时间】
10:00-19:00,周双休
#本岗位为外包岗#
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、免费班车、节日福利、健身俱乐部、带薪年假