1.制定保教工作计划，协助园长，副园长开展常规保育教育工作，负责保教人员的全面工作。协助园长做好员工的思想工作和培养青年教师及园长安排的其他工作，组织全园教师业务学习，有目的计划的组织教育教学活动。协助园长做好保教人员思想工作和培养年轻教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。协助园长做好教职工思想政治工作，对教职工进行安全工作指导和教育，确保无事故发生。与教职工及时沟通，承担教职工管理责任，掌握教职工动态情绪，完成园长交办的其他工作任务。园长、副园长因缺编、病休、学习请假等原因暂时离岗，执行园长职责，协同后勤主任共同全面负责幼儿园各项工作。

2.认真贯彻《幼儿园工作规程》，根据园长及上级教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结，制定幼儿园教学内容及保教制度，有计划的开展专题教研活动，组织观察和教育活动。负责制定教学用书、资料、音像制品、玩具教具的购买计划并对此进行管理。熟悉保教培养目标、教材内容和各班计划，批阅教师教案。负责幼儿园课程管理安排、大活动的安排工作，课程结构合理，平衡，并对幼师及保育员的工作进行监督、检查和评估，并有检查记录。深入班级，及时了解班级情况，发现问题认真分析，妥善解决。每天对幼师及保育员的工作情况进行巡查，并记录在日志上，每月对幼师的教案进行检查，并记录检查结果。全面关心幼儿，及时与保健医沟通，配合搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。