岗位职责：
1、负责销售部门的整体运营；
2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测以及监督执行。
3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
6、收集各种市场信息，并及时反馈给董事长与其他有关部门；
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
8、与其他部门的沟通；
9、检查销售团队人员的上岗流程；
10、协助董事长做好市场危机公关处理等。
职位要求：
1、有c照，有京牌车优先；
2、有团队管理经验优先；
3、有态度、有执行力；
4、有优秀的组织能力；
5、有良好的沟通能力。
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