400-885-9898
职位描述
招聘员工关系
岗位内容：
1. 负责公司各职能部门的招聘需求，完成招聘指标；
2. 负责人事部的管理，人员复试、薪资确认、入离转调的安排等；
3. 负责销售部门的对接，数据的整理及统计；
4. 员工关系的处理；、
1. 负责公司各职能部门的招聘需求，完成招聘指标；
2. 负责人事部的管理，人员复试、薪资确认、入离转调的安排等；
3. 负责销售部门的对接，数据的整理及统计；
4. 员工关系的处理；、
5、办公室主任交代的其他事情。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
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工作地点
两江国际曙光都市工业园产业园E区1层柯露
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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