岗位职责：
1.、负责学生上课安排，维护校区现有班级的教学管理
2、与家长和老师及时沟通上课的情况，学生成绩统计，
3、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表
4、已报名学员的维护以及续费
5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职要求:
1、需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力;
2、有行政的相关经验;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力
4、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；