主要职责:
1、推动新人发展规划的落地执行和新人发展目标的达成;
2、新人销售平台及客户经营平台运作;
3、实施组织新人培训;
4、维护、推动新人荣誉体系,进行新人典范案例的宣传和推广;
5、督导新人经委会验收和赋能;
6、实施新人相关内勤导师&外勤讲师培养;
7、合规相关:清楚了解并贯彻执行与自身岗位相关的各项合规要求,及时发现并上报营销员团队及所属区域可能存在的业务品质风险;
8、为了满足业务需求,其他主管分配的临时性任务。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、5年以上行业工作经验,或2年以上非保险行业培训授课经验;
3、良好的沟通能力和人际交往能力;
4、跨部门协作能力;
5、熟练使用办公电脑,擅长使用WORD\PPT\EXCEL等Office软件。
* 备注:
外资保险公司招聘培训职能内勤岗位。
欢迎非保险行业培训讲师投递申请。