1、负责各类行政办公费用管理,包含水电、物业、绿植等;
2、负责办公区域日常管理,包含环境卫生、办公设备等;
3、负责公司内外各种层面接待工作筹备、安排及后续跟进等工作;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
7、协助上级做好公司办公后勤保障工作;
8、负责有关文字材料工作;
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,汉语言文学、人力资源工商管理等专业;
2、有较强的团队协调能力,责任心、执行力强;
3、具有较好的文字写作能力。