岗位职责
1、找寻业务突破点、结合平台规则制定店铺年度业务规划,联动商品部制定商品规划,确定品类机会点;
2、整合平台及公司资源,不断探寻并深化商品策略-营销规划-会员营销-推广-要素之间在业务中的运营方式,实现销售及毛利目标;
3、提升店铺精细化运营管理,提升店铺流量和经营质量,在经营过程中带领团队关差,实现良性发展;
4、打造高效能可战斗的团队,做好梯度培养及正向的团队氛围营造,提升员工幸福感、价值感。
任职要求
1、3年以上天猫或京东店长统筹管理经验;
2、有团队管理及赋能能力;
3、有销售战术新打法及经营能力
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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