人事助理——

试用期1个月——综合5000~7000

不客服——不电销——绝对没有任何销售性质

工作内容——只是——协助部门领导与公司指定的合作伙伴沟通并确认候选人的状态。即可！

非常适合——不想跑市场，不想做销售的人——纯事务性工作，长期稳定。

正规公司！实事求是！没有任可虚假套路！！

一、岗位说明：

1、早十晚七。到点准时下班，从不拖延。（非常适合爱睡懒觉的年轻人。可以避开早晚高峰的交通拥挤；还可以避开中午吃饭的占座和排队……）

2、周日固定休。所有法定假日、年节都按国家规定休。我们只会提前多休，绝对不会少休。

3、绩优员工享受“周末双休”、年节“提前休”、“带薪年假”等福利待遇。

4、正规公司，社保五险一金。一切都按国家规定办。

5、试用期：纯无责底薪3000元，另加绩效工资1000—3000，再加奖金0—1000。

6、试用期只有1个月。勤奋努力、踏实肯干者，可以随时提前转正。

7、转正后，根据试用期能力表现二次定薪。

8、每月10日发薪，绝对按时发薪，从不拖延。可预支工资。

二、工作职责：

1、按公司指定的某个猎头项目，协助部门领导通过电话、电子邮件、企业微信等方式，与指定的合作伙伴沟通并确认候选人的状态。即可！

2、本岗位工作：长期，稳定 ！

三、任职要求：

1、电脑操作熟练。

2、具备一定的沟通能力。

3、工作踏实，有责任心。

4、无需相关从业经验。（有老员工带）

四、后续发展：

1、如果你想多挣钱：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。主要负责“高级管理岗位”、“专业技术岗位”几十个高端猎头岗位人才引进工作。（综合2万—3万，绩优5万+。）

2、如果你想发展的：可选择综合管理方向。根据员工的工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。（综合1万左右。）

五、面试标准：

1、我们领导面试时，既不看学历，也不看相关经验。我们领导特别注重候选人的“责任心”、“工作态度”、“敬业精神”、“成长意愿”。

2、如果你勤奋敬业、踏实肯干，认同：“只有加倍努力做好自己本职工作，才能收获更多的经济回报，才能有未来更好的发展”，那我们领导非常欢迎优秀的你！你面试通过的概率非常大！

六、补充说明：

以上岗位详情，请务必认真阅读全面了解。

如果感觉岗位合适，再进一步深入沟通；在全面了解后，再约面试。

如果感觉岗位不合适，就不浪费彼此的时间了。

非常非常感谢！！