岗位职责：
1.良好的品质风险识别能力,并能转化成QC Checklist进行检验拦截问题
2.熟练运用品质五大工具/6Sigma各项品质工具, 分析解决疑难问题
3.精通Minitab/JMP数据分析软件, 对验证数据分析, 优化改善制程
4.良好的品质规划管控能力, 100%结案品质Issue, 使新案件顺利导入量产
5.具备扎实的品质专业知识，并能整理教材分享Team成员
6.具备流程梳理能力, 对新流程制订合理的事务流程, 现有流程检讨优化
7.具备分析、总结负责工作的不足, 提出改进方案, 形成Lesson Learn
8.规划团队人力, 制定招募计划, by 周更新招募进度
9.负责CNC部门团队的建设和培养，充分调动部门内部人员的工作积极性及责任感
10.制定教育训练计划, 邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训, 提升团队成员综合素养
11.制定新员工教育训练计划, by周对新员工学习状况进行检讨, 对新员工反馈的问题进行跟进处理
任职要求：
1.大专及以上学历
2.从事机构精密零件相关工作10年及以上，熟悉3C行业零件开发流程及加工工艺
3.熟悉项目研发前期直至量产的整个流程，熟悉工程软件的应用
4.有较强分析问题和解决问题的能力, 以及较强的风险预判和控制能力
5.行事主动积极, 有较好的决断能力以及领导能力
6.具备新型工艺思维开拓, 统筹和实施能力
7.具备优秀的沟通协调能力, 表达能力, 异常分析能力, 逻辑思路清晰
8.工作勤奋, 认真负责, 具有较强的事业心和责任心
9.富有创新精神, 能承受较大的工作压力
10.英语可熟练沟通及英语报告制作
11.有对客户工作经验，熟悉Q工作流程
12.具备5年以上团队管理经验,