岗位职责:
1、负责培训体系搭建,不断优化和完善相关培训管理制度、流程,指导与评估各部门培训具体落地工作的实施;
2、能结合公司业务发展实际培训需求,进行各类课程开发与引入,不断充实完善培训内容体系,完善员工专业技能培训。
3、主导年度组织能力或人才能力与发展诊断,进行人才盘点,组织各部门制定切实可行的改善与培养计划,持续提升组织能力;
4、 组织实施人才测评, 依据测评结果制定培养计划,并对实施过程进行跟踪与校准;
5、 能完成人才发展与人才梯队建设,优化并实施关键人才、管理领导力、能力素质培养等系统人才发展项目;
6、企业文化建设:将企业文化与团建活动、培训与组织发展项目相结合, 通过多种落地形式进行企业文化建设;利用多渠道、 多方式推动项目落地,营造员工归属感;
1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、6年以上培训管理经验,其中3年以上人才发展工作经验;
3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验;
4、对培训培训体系建设有实操经验,熟悉培训师培养,熟悉课程开发设计,掌握独立授课的技巧;
5、对企业文化的推行和落地有一定了解及实操经验。
【办公环境】总部坐落于广州白云区钟洛潭五龙岗白云美湾播恩生物基地 提供食宿;(距离钟落潭地铁站2公里,有专线便民车往返,单程5分钟)
【上班时间】提供食宿 大小周工作制,上班时间:8:30-12:00 13:45-17:30
【团队】2-3人
【工作重点】培训体系完善及具体培训项目落地 人才发展项目规划与落地 企业文化
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