更新于 12月4日

人力资源经理或主管

5千-8千
  • 南阳内乡县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验团队搭建经验集团公司经验员工关系薪酬福利招聘培训组织发展
任职要求:
1、人资:至少五年人力资源工作经验,六模块里对培训、绩效这两个板块经验充足,其他也接触过最好。2、行政:文字功底比较扎实,协调能力突出,对行政事务相关流程有自己的理解,会开车;3、年龄30-40岁。
工作职责:
1、协助完成公司战略目标。
2、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3、搭建人力资源体系;
4、协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
8、组织实施绩效评价面谈;

职位福利:包住、餐补、绩效奖金、社保

工作地点

恒辉实业车管所红绿灯向北500米路东(恒辉实业)

职位发布者

顾女士/人力资源

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公司Logo恒辉(河南)实业集团有限公司
恒辉(河南)实业集团有限公司,创始于2014年,位于内乡县农牧装备孵化园内和恒辉实业产业园两个厂区,目前集团下设:河南省恒辉农牧设备有限公司、内乡恒辉安装服务有限公司、南阳恒鑫运维服务有限公司、内乡县恒源塑料包装有限公司等10余家子公司,占地面积360余亩,员工1000余人,车间使用面积15万平方,2020年实现产值10亿元,实缴税收3050万元,是一家快速成长型企业。经过六年来与牧原集团的深入合作,结合自身优势,已发展成为南阳首家从事复合材料加工生产、集畜牧养殖设备、环保设备、畜牧耗材、食品包材、塑料包装产品、机械制造、智能制造设计研发、生产销售、安装售后为一体的现代化畜牧设备供应商。并提供技术推广、技术转让、技术合作一站式服务。我们的身份定位是“中国畜牧养殖行业金牌服务商”,我们2025年的目标是年营业收入15亿元,2030年的目标是年营收入突破30亿元,我们的愿景是汇聚科技精华,缔造百年恒辉,我们必须实现这一目标,因为我们的使命是为中国畜牧行业发展保驾护航!公司拥有强大的研发团队和管理团队,自成立以来依托牧原发展大趋势,描绘内乡“十四五”规划,以一头猪的经济发展模式,围绕生猪养殖产业布局,组织建设服务的同时,配套综合发展,以现有装备制造、环保设备、运维服务、包装材料立足;以环保工程、新型材料、化工防疫消杀引领公司发展;以院士工作站、农牧研究院开拓防疫消杀物资、生物工程。面对生猪养殖扩张放缓、行业资金较为紧张所带来的外部压力;面对客户产业链延伸、国家扶持农业产业所带来的发展机遇,我们必须坚持在客户关系良好、配套产品齐全、生产布局合理、服务品质优良、合作模式灵活等方面的优势,并把这些优势发挥到极致。在此基础上做好业务布局、打造核心产品、加大市场开发、引进高端人才、强化内部管理、提供金牌服务,实现业务布局优、服务品质高、团队能力强、经营业绩佳、客户口碑好的工作成效,推动企业健康持续发展。
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