5.熟悉人社局关于职业技能培训的相关法律法规，处理好办学许可的申办及年检

任职要求：

1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 2年及以上教务管理相关工作经验，有较好的管理能力和组织协调能力；
3. 熟悉职业培训教育政策法规，具备较强的解决问题的能力；
4. 具备良好的团队协作精神和领导能力。