更新于 9月27日

提成律师

2-4万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

职位描述

民商事类业务诉讼刑事类业务司法仲裁劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务

提成律师

【任职资格和条件】

1、法学本科及以上学历;

2、持有律师执业证书,能独立办案;

3、具有团队合作精神,做事认真仔细,踏实肯干,责任心及抗压能力强。

4、职业规划清晰,有志于长期从事律师行业;

【关于我们】

北京九稳律师事务所,位于北京市朝阳区 CBD 核心商务区。是经司法部核准,由北京市司法局许可成立的一家综合性律师事务所。主要执业领域为:国家机关、企业、事业单位常年法律顾问业务以及高端的商务调解与磋商业务,旨在为客户提供一站式法律服务和赋能。

为何加入九稳律师事务所?

一、 专业成长与发展机会

【培训与学习资源】

律所提供丰富的培训资源和机会,包括内部培训、外部研讨会、在线学习平台等,帮助律师不断提升自己的专业能力和技能。

【资深律师指导】

年轻律师有机会得到资深律师的指导和帮助,学习到宝贵的执业经验和技巧,加速青年律师的成长。

二、多样化的业务领域与案源

【广泛的业务领域】

律所涵盖多个法律领域,如公司法、劳动法、知识产权法、税法、刑事、矿产、资本市场、重组并购、IPO等,为律师提供了多样化的业务领域选择。有助于律师拓宽视野,积累不同领域的经验,提升综合法律服务能力。

【丰富的案源】

九稳律所具有独立且经验丰富的市场开拓人员,为律所的发展能够带来丰富的案源,为律师提供更多的执业机会和收入来源。

三、团队合作与资源共享

【团队合作氛围】

律所注重团队合作和资源共享,为律师提供一个良好的工作环境和氛围。律师可以在团队中相互学习、交流经验,共同解决复杂问题,提高工作效率和质量。

【资源共享平台】

律所内部建立了完善的资源共享平台,包括案例库、法律文书模板、法律知识库等,方便律师随时查阅和使用。共享平台大大降低了律师的执业成本,提高了工作效率。

四、 合理的薪酬与福利制度

【薪酬竞争力】

律所提供具有竞争力的薪酬和提成管理制度,以吸引和留住优秀的律师。薪酬水平往往与律师的执业能力、工作业绩和贡献度挂钩,激励律师不断提升自己的专业能力和工作效率。

【完善的福利制度】

除了基本的薪酬外,律所还提供完善的福利制度,如商务宴请、下午茶、团建聚餐、工作服装,以及各类社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

五、品牌影响力和行业地位

【品牌影响力】

九稳律师事务所已具有一定的品牌影响力和行业地位,已接待多次来自全国各地来考察与合作的律所,九稳品牌能够为律师带来更多的商业机会和合作资源,能够为律师未来的职业发展打下坚实的基础。

【行业地位认可】

加入九稳律师事务所也意味着获得行业内的广泛认可与尊重。这对于律师来说是一种无形的资产和荣誉,能够增强律师的职业自豪感和归属感。


工作地点

阳光100国际公寓D座9层律师事务所
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

赵女士/部门主管

三日内活跃
立即沟通
北京九稳律师事务所
北京九稳律师事务所位于北京CBD核心商务区,是经北京市司法局批准成立的一家综合性律师事务所。九稳律师事务所主要执业领域为:国家机关、企业、事业单位常年法律顾问业务,以及高端商事磋商和调解服务。具体涵盖:(1)国家机关、企事业单位的合规风险防控;(2)三重一大事项的法律意见;(3)招投标、政府采购服务和指引;(4)股权、人力资源、合同管理、融资并购、IPO等相关业务;(5)刑事风险防控和辩护;(6)民商事诉讼;(7)高端商事磋商和调解服务;……乘风破浪,行稳致远。出版代表作有:《法律常识》《企业法律风险防范全书》《企业常见刑事法律风险防范全书》《股权纠纷实务操作与案例精解》《人民调解卷宗文书制作案例示范》等
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