更新于 7月15日

招聘经理

8千-1.6万
  • 大连甘井子区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
职责描述

  1. 招聘策略制定:根据公司业务需求,制定赴日岗位的招聘策略和计划,确保招聘目标的实现。
  2. 岗位需求分析:与客户企业深入沟通,了解其赴日岗位的具体需求,制定详细的岗位说明书。
  3. 招聘渠道管理:开拓和维护多种招聘渠道(如猎头公司、招聘网站、社交媒体、校园招聘等),确保人才来源多样化。
  4. 人才甄选与评估:组织并参与候选人的面试,评估其专业能力和素质,并提供专业的招聘建议。
  5. 招聘团队管理:领导和指导招聘专员团队,提升团队工作效率和专业能力。
  6. 客户关系维护:与客户企业保持良好的沟通和合作关系,确保招聘服务质量。
  7. 数据分析与报告:定期整理和分析招聘数据,提供详尽的招聘报告,并提出优化建议。
  8. 赴日事务协调:协助候选人办理赴日所需的签证、机票等相关手续,确保顺利入职。

任职要求

  1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、日语或相关专业优先。
  2. 工作经验:至少5年招聘相关工作经验,具备招聘经理职位经验,且有赴日岗位招聘经验者优先。
  3. 资源要求:拥有丰富的招聘渠道资源和候选人资源,能够快速引进高质量人才。
  4. 领导能力:具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和指导团队成员。
  5. 沟通能力:具有优秀的沟通和协调能力,能够与不同层级和背景的候选人和客户顺畅交流。
  6. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够在紧张的招聘周期内保持高效工作。
  7. 职业素养:认真负责,细心耐心,具备良好的职业道德和团队合作精神。

我们提供

  1. 具有竞争力的薪资:根据能力和经验定薪,并提供丰厚的绩效奖金。
  2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节假日福利等。
  3. 职业发展机会:提供系统的职业培训和晋升机会,支持个人职业发展。
  4. 优越的工作环境:积极向上的团队氛围,良好的办公环境。

工作地点

生态科技创新城春田园D-1号楼

职位发布者

黄昀廷/人事经理

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