★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点★★

【我们需要这样的你】
1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取； （当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态）
2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限

★★★加入我们，你将拥有★★★

【广阔的发展舞台】
1、稳定且富有行业竞争力的薪酬：
★考核期两个月：7300-9800元/月（包含：日勤奖、交通补贴、话费补贴、就餐补贴、早班补贴等，合计超过1218 元）
★考核期通过后：7500-10000元/月（包含：日勤奖、交通补贴、话费补贴、就餐补贴、早班补贴等，合计超过1218 元）
★考核期后按部门薪酬制度执行，能力优秀者可给予对于薪酬
★晋升管理层M1保证年薪10万以上
★晋升管理层M3保证年薪18万以上

2、补贴形式多样化：
★享有外语补贴，可通过参加部门内部英语考核（英语补贴300-1500元/月不等）
★技能补贴：为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训，从而提高自身技能，加快晋升的速度，公司将按时计算同事的技能补贴费用，根据个人职级17-70元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴
★专项补贴：为了鼓励职工利用业余时间进行自我增值和能力提升，以促进工作任务和目标更高效高质地完成，部门特设专项补贴予以鼓励和肯定，可参与专项补贴的考核，若职工符合两者的要求，并通过考核，薪酬会在原本的基础上再增加300-1500/月不等
★资格补贴：为提高具备专业资格能力的职工的工作积极性，根据职工自身技能，员工除享有全公司薪酬管理办法规定享有的补贴外，可以额外享受的资格补贴，若职工符合要求并通过考核，薪酬会在原本的基础上再增加500-3000/月不等
★额外一次性补贴：职工可根据自身的兴趣技能，参与公司的额外奖励项目，赚取一次性补贴

3、稳定且广阔的行业前景：
★集互联网与电商平台于一体的业务发展模式
★我司基于网络信息平台专为美国企业提供饮食行业多元服务，并达成长期合作发展关系，平台稳定且可持续发展

【生活&工作倍多fun】
1、独乐乐不如众乐乐=带薪年假+年度旅游基金2500元/人+家人旅游报销额度1000元
2、“大型网友见面会”=季度活动+佳节活动（因为是大家，才会横跨不同的办公室相聚）
3、工作娱乐两不误，实现Balance不是梦：工作时间稳定，早上班早下班
★星期一 7:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5 小时）
★星期二至五 5:30-15:00（含早餐与午餐时间1.5 小时）
★星期六 5:30-13:00（含早餐与午餐时间1.5 小时）
4、便利的生活设施：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等，还有升降办公桌，解锁办公新姿势
5、互助的工作氛围：快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治”
6、办公地点：
★中山市东区中环广场商业中心办公点：繁华商业中心区，环境优美，交通便利，各类美食潮玩一应俱全
★中山市石岐区江怡街2号富力商务大厦：石岐总部经济区，交通便利，配套齐全

【保障定心丸之同事福利】
1、基本操作：五险一金、年终奖、团体意外伤害险
2、有薪假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假和护理假
3、各项礼金：结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、生日礼金与礼品、新年利是、丧事奠仪慰问金、探视慰问金/礼品
4、贴心补贴：交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴
5、保障关怀：年度体检、综合健康保险

【升级加油站】
1、人性化的发展道路：可根据自身岗位发展目标和方向需求，选择不同路线晋升：
★团队发展方向：M1-M2-M3-M4-M5-M6
★个人发展方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6
2、机会平等：晋升考核遵循公开透明的原则，不受入职时间和岗位人数限制

【成长助力剂】
★专属导师带教：定制培养&晋升计划
★专业工具记录点滴：追踪你的成长历程
★专业知识开放平台：海量内部学习资源触手可得
★在这里，娱乐和工作从来不是单选题，爱好与工作也可以是多选题
★期待有趣的灵魂来相遇

【你所能胜任】
★★物流部负责人以及物流部的核心业务在美国地区。物流部负责人统管当地多个子公司的现场运作，需要助理经理帮助负责人对各子公司进行管理工作，目前管理领域主要是货仓管理。包括但不限于以下：
1、分析数据（人事、效能等），提炼问题或者优化点，设计方案并推进落地，帮助货仓人员、工序、流程等多方面的优化，提升货仓效能和营收能力
2、协助跨部门的会议沟通和资源协调
3、在授权范围内，代表负责人决策

【我们希望你是】
1、学历大专或以上，1年以上数据分析加方案策划相关经验，物流仓储行业优先
2、喜欢数据分析，并懂得用数据监测优化方案执行情况与效果，有志于加入物流仓储行业
3、公司可提供企业系统学习和使用培训与指导；候选人对智能工具（例如AI助手、机器人等）提升工作效能感兴趣
4、粤语口语流利，熟练的英语阅读及书写能力，口语为加分项
5、具备良好的沟通、理解能力、统筹、策划能力，能适应较快的工作节奏

【目前岗位工作内容比重】
★管理工作（管理决策、组织协调）：30%
★专业技能工作（数据分析、优化升级、开发创作）：40%
★事务性工作（资料处理、会务参与）：30%