★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点★★

【我们需要这样的你】

1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取； （当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态）

2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限

【目前岗位工作内容比重】

★管理工作（统筹规划、管理决策、组织协调）：30%

★专业技能工作（数据分析、市场分析、开发创作、优化升级）：30%

★事务性工作（项目督办、资料处理、会务参与、业务沟通）：40%

★★★加入我们，你将拥有★★★

【广阔的发展舞台】

1、稳定且富有行业竞争力的薪酬：

★带薪培训期1个月：7000-9200元/月起步

★1个月培训期通过后：保底7500元+技能补贴（优秀者可达9700元+技能补贴）；半年后保底9600元+技能补贴，一年后保底年薪13万以上，一般两年后年薪可达17万以上（优秀者更可达19万以上），我们不会亏待任何一个肯努力又有能力的人！

以上薪酬包含交通补贴、话费补贴、日勤奖、就餐补贴、英文补贴、专项补贴、资格补贴

★技能补贴：为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训，从而提高自身技能，加快晋升的速度，公司将按时计算同事的技能补贴费用，根据个人职级22-100元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴。

★专项补贴：为了鼓励职工利用业余时间进行自我增值和能力提升，以促进工作任务和目标更高效高质地完成，部门特设专项补贴予以鼓励和肯定，通过等级评估可获得金额300-1800元/月的专项补贴。

★资格补贴：为加强职工的专业资格能力，提高工作积极性和效率，部门特设资格补贴予以鼓励，部门负责人根据工作岗位及特性对职工能力等级进行评估，通过评估可获得金额500-3000元/月的资格补贴。

★额外一次性补贴：职工可根据自身的兴趣技能，参与公司的额外奖励项目，赚取一次性补贴。

2、得到尊重的晋升速度：

★选择快速晋升：通过培训期后每月都会进行考核，考核通过每次加薪可达500元/月，薪金无上限，能力提升越快，晋升速度越快。

★选择稳定发展：若到了人生某些阶段，想维持稳定，我们也会有相关的制度配合职工的需求，放慢晋升速度。

3、人性化的发展道路：

可根据自身岗位发展目标和方向需求，选择不同路线晋升

★“团队发展方向”：M1---M2---M3---M4

★“个人发展方向”：P1---P2---P3---P4

★P2年薪11万以上，M3年薪22万以上

4、灵活的办公模式

★符合条件，星期六可以申请线上办公，无需到办公室

★如遇上紧急突发情况，还可以灵活申请在家线上办公

【保障定心丸】

1、基本保障：五险一金、年终奖、团体意外伤害险

2、有薪假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假

3、各项礼金：结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、生日礼金与礼品、新年利是、丧事奠仪慰问金、探视慰问金/礼品

4、贴心补贴：交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴、外语补贴

5、保障关怀：年度体检、综合健康保险

【生活&工作倍多fun】

1、独乐乐不如众乐乐=带薪年假+年度旅游基金2500元/人（若携家人出游，最高享有3500元基金额度）

2、“大型网友见面会”=季度活动+佳节活动（因为是大家庭，才会横跨不同的办公室相聚）

3、工作娱乐两不误，实现Balance不是梦：工作时间稳定，早上班早下班

★星期一　7:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5小时）

★星期二至五　5:30-15:00（含早餐与午餐时间1.5小时）

★星期六　5:30-13:00 （含早餐与午餐时间1.5小时）

★由于中美时差，本岗位的上班时间较早，但可错开上下班高峰期

4、便利的生活设施：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等，还有升降办公桌，解锁办公新姿势

5、互助的工作氛围：快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治”

6、中山地区办公点分布广，再也不用担心因为地点错过了好机会

★入职前期需配合导师的上班地点，后期独立后可自行选择办公地点。

★现有工作地点：东区-利和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、石岐-富力商务大厦、沙溪-佳兆业大都汇办公点、阜沙-阜丰豪庭、东区-中环广场

【你所能胜任】

1、协助司机工作安排和调度，监测司机每日出车情况，处理司机工作中遇到的问题，及时解决各种突发情况，确保司机完成出车任务

2、具备良好的沟通能力和服务意识，做好司机心态管理，保持良好的团队合作氛围

3、监测和记录司机各项数据，通过数据分析和策划优化方案，提出优化建议，提高司机满意度和忠诚度，促进公司业务发展

4、跟进司机招聘、入职、离职、培训，以及薪酬、考勤工作

5、管理司机的安全和合规事宜，以符合相关法规要求

6、协助车辆管理相关的工作

【我们希望你是】

1、无性别和专业要求，学历本科或以上（优秀人员可放宽录用条件），有团队管理经验、项目管理者优先

2、粤语国语口语流利，具备良好的沟通能力，表达能力和理解能力，能准确清晰传达信息

3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，善于整合和分析数据

4、能积极推进职责内各项工作的完成，遇到问题主动反馈

5、具备良好的沟通能力和理解能力，能准确清晰传达信息，懂得换位思考，倾听和理解对方的需求并进行分析引导

6、有一定的自我调节和抗压能力。遇到突发状况沉着冷静，理性分析，快速做出准确判断，解决问题

7、对物流运输行业有一定了解，有一定的车队管理经验者优先

6、遵守职业道德，严守公司的商业秘密，工作积极主动，善于接受新事物，具有工作和学习热情，有责任心，为人亲和，有团队合作精神

★优秀应届毕业生或无相关工作经验的人员，公司亦可提供培训，经考核后安排相应工作岗位

★在这里，娱乐和工作从来不是单选题，爱好与工作也可以是多选题

★期待有趣的灵魂来相遇