一、岗位职责
1. 负责制定销售小组的年度销售目标，并完成制定的销售工作指标计划。
2. 重要业务活动与流程监督，防范业务风险。为重点客户制定业务规划，优化客户操作流程，依市场与客户需求优化报价达成合作。
3. 市场信息收集与产品开发，把握客户需求与市场动态，客户开发与维护，提升客户满意度与忠诚度，促进业务增长。
4. 优化与提升团队业务能力，强化产品认知，加强沟通能力培养，营造良好氛围。关注成员成长，协助制定职业规划。
5. 加强与客户沟通，建立高效机制，避免投诉，维护公司声誉。
二、任职条要求
1. 大专及以上学历，优秀的听说读写能力，国贸、英语、市场营销等相关专业优先；
2. 拥有 5 年以上外贸工作经验， 3年及以上团队管理经验。熟悉外贸全流程操作，若有大客户操作经验优先；
3. 熟练操作office办公软件，掌握客户关系管理技巧，敏锐的洞察力；
4. 具有良好的沟通、抗压、统筹协调、团队管理、应变及问题解决能力，具备高度的责任心与敬业精神，工作认真负责，踏实稳定。
说明：
薪资：保底（8-12K）+提成+年度达成奖+各项开发奖等，综合收入高；
公司平台大，工贸一体，销售业绩高，市场前景大。
职位福利：1.5天休/周，社保、包住、餐补、通讯补助、每年免费体检、节日福利、部门不定期团建等