Youth Manager—海外留学生创业计划

这是一个为8090后海外留学生实现人生梦想的舞台，是一个海外归国留学生在国内谋求发展的平台；这里已经聚集了很多优秀的留学生，因此也是一个海外留学生及海归情节感生活交流互动的平台。这里有对海归创业客观全面的解读，并提供海归创业资询。我们多相结合，共创人生价值！

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、学习能力强，优秀的语言表达能力；

3、具有海外留学或工作经验，有德国情节者优先；

收入及福利待遇：

1.
世界五百强，年轻、开放的外企氛围（80、90后，早会专题丰富：辩论、讲座、联欢、节日福利、圣诞嘉年华等）

2. 弹性的工作时间（一至五8:30-10:30am，其余时间自主安排，不加班，节假日正常休息，甚至拥有更多假期）

3. 公开、透明的晋升机制（能力决定晋升，白纸黑字的管理制度）

4. 优厚的薪酬+全面的保障（佣金+续期佣金+继续率奖金+月度奖金+晋升奖金）入职一年内有津贴，奖金随职级上升，工作成果可积累，收入上不封顶；完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、安联团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗；保障金额：住院医疗(16万）、意外伤害医疗(10000元）疾病身故(30万）、意外身故(40万）、意外残疾(30万）。绩优人更享有特别养老补贴和长期服务奖金）

5. 先进、完善的培训体系（优秀的外企新人岗前培训、衔接培训、每个职级的培训；销售、管理全方位发展支持）

6. 丰富的旅行、游学方案奖励（总公司、分公司丰富的荣誉体系，公司、行业内的分享、成长、舞台；绩优、管理达人的物质奖励、国内/国际旅行方案兑现……）

职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、旅游方案、节日福利

以上招募对象属保险代理人非公司员工