岗位职责：
1、制定、完善公司法务管理体系，组织实施有关工作计划，防范企业法律风险；
2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;
3、制定标准的合同文本，审核公司各类技术、经济服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况;
4、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
5、收发、整理和保管文件档案资料;
任职要求：
1、能够独立完成立案，诉写文书，证据收集，懂得劳动仲裁流程，
2、熟练应用办公软件，具有良好的沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
3、有志长期从事律师法律服务工作，具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识;