【岗位描述】

1.负责就业定制学员的求职全流程就业指导，提升综合就业能力；

2.确定培训产品的核心功能和特点，负责培训课程的开发；

3.通过课题整理，编排和管理，优化后端服务端能力和态度；

4.负责学员求职技能培训，包括网申指导、简历优化、笔试跟进、面试辅导等；

5.熟悉课程研发节点、研发周期，并能按时保质完成研发。

【任职要求】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.三年及以上工作经验，需要在就业辅导、职业教育培训、考公、考研辅导等任一或多个领域深耕；

3.较强的学习能力、分析解决问题能力和清晰的逻辑思考能力；

4.良好的沟通协调能力、高度的责任心和耐心；

5.对央国企情况有了解者优先。