1、 制定标准化日常巡查方案，设计相适应的城市一体化的监管作业模式，支撑各项目市容巡查作业标准化；
2、 制定“四定”(定路段、定人员、定岗位、定登记)方案，保证定时定点巡查；
3、 搭建精简、高效、专业、合理的综合巡查服务管理队伍和组织架构，避免组织人员冗余；
4、 定期化组织专业培训，提高专业服务能力。
5、 配合项目突击检查、考评及其它突发事件，助力服务质量的提升;
6、 协调资源对接执法队，处理突发应急事宜（负面报道、市民投诉）；
7、 监督各项目巡查工作，对整改问题落实到位；
8、 监督巡查人员的廉政行为，避免发生收受贿赂事件。
待遇：年底奖金，周末双休，五险一金，话补、饭补、物业补、取暖补助。