更新于 10月18日

hr人力资源专员

1万-2万
  • 太原万柏林区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理

1、负责日常人力资源管理工作及事务性工作,保障公司的正常运行;

2、理解公司业务需求,制定并执行人员招聘计划,懂人才定位、懂岗位诉求,能根据不同岗位招揽不同人才,有招聘、培训、绩效考核、劳动纠纷处理全流程经验;

3、主要是建筑领域的人脉关系,可以通过吸引、引荐等方式精准找到我们所需要的高端人才;

4、构建和完善人力资源管理的治理结构,确保各项人力资源活动合规且高效;

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;

工作地点

柏林国际商务中心十二层

职位发布者

冯杰/人事专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo山西宏厚装配式建筑科技发展集团有限公司
山西宏厚装配式建筑科技发展有限公司成立于2019年,注册资金1亿元,公司是一家集钢结构装配式绿色建筑体系研发、建筑标准化设计、BIM集成化应用、构件智能化生产、固废综合性利用、部品装配式安装、数据信息化管理于一体的全产业链建筑科技型公司。公司研发团队具有多年装配式建筑从业经验,其曾经参与研发的专利技术创新技术在国家十三五重点科技示范工程中均有实践应用,经过测试和实验,总结并发展出一套设计适应性强、生产成品率高、安装简易便捷的装配式建筑应用体系。2020年,公司拟在山西忻州选址打造年产200万平米钢结构装配式绿色建筑部品产业化基地,项目总投资54947万元,总规划占地325亩,重点打造智能工厂、智能制造、智能物流三大板块,其中一期占地104亩,主要建设钢结构生产线、固废综合利用墙板生产线、装配式绿色节能保温装饰一体化外墙板、板材全屋定制生产基地、节能门窗、建筑模块生产线等。在大力推进钢结构装配式绿色建筑标准化制造过程中,公司高度重视智能装备智慧制造在装配式建筑部品生产制造中的应用,提高产品质量稳定性同时保证了生产效率的提高。宏厚装配式建筑公司坚定不移的走“标准化、装配化、产业化、集约化、品牌化”的发展道路,坚持可持续发展的核心理念,以技术创新为核心,以产业化基地为抓手,以装配式建筑为载体,建立健全钢结构装配式绿色建筑的绿色建造标准体系,推行绿色管理,强化试点示范,最终将公司打造成为领先的装配式绿色建筑科技发展集团。
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