岗位职责： 1、负责统计公司各部门人数 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续办理。 3、协助领导做好各部门人员调配工作4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作。7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整。8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理。9、负责公司各部门之间的考勤汇总及各类假期的汇总、统计。10、负责做好内部文件和记录的管理，负责人事档案的报管及各类文件档案管理11、做好本部门的法律法规搜集工作12、有良好的协调能力和沟通能力以及客户服务意识，做好客户的维护工作，树立公司品牌形象。 13、团结同事并能够完成公司交代的其他事宜。 任职要求： 1、35岁以下，英语四级以上，大专以上学历；懂法语的可考虑优先录取。 2、电脑操作熟练，口语流利，对待工作认真负责，脚踏实地。 3、有良好的团队合作精神，敢拼敢闯，并可接受长期驻外。 4、工作地址西非加纳，阿克拉和库马西 职位福利：包吃、包住、节日福利、带薪年假、试用期全额