岗位职责:
1、劳务服务商资源拓展,推进招采、议价等流程。
2、满足用工需求,同时进行成本和服务质量把控,例行督导,推进体系化建设。
3、协助结算流程,预审账单,并监督各用人部门在账期内完成结算。
4、临时安排的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,有岗位外包运营管理工作经验,熟悉采购流程,有审核标注行业工作经验优先;
2、具备优秀的渠道资源开拓能力、出色的谈判能力,能独立妥善处理各类突发紧急事件;
3、数字敏感度高,能熟练操作EXCEL等工具;
4、具有高度的责任心,做事细致、抗压能力强,有良好的跨部门协作能力;
5、能接受高频出差。