1.制度与流程建设

（1）组织制定大栅栏药店干部管理、组织岗位管理、绩效管理、员工职业发展等相关管理制度、流程和操作规范，并监督、检查执行落实情况

2.干部管理

（1）组织企业中层干部队伍建设和青年干部队伍建设工作

（2）承担企业中层干部的选拔任用、调整交流、教育培训、监督管理以及考核、考察等工作

（3）监督企业中层干部档案管理工作

（4）协助上级部门做好企业领导班子的教育培训和考核工作

3.组织岗位管理

（1）建立企业组织架构、部门职责的制定、调整工作

（2）承担企业岗位管理工作，包括岗位设置、组织编制岗位说明书

4.绩效管理

（1）制定企业员工绩效考核方案

（2）组织开展员工绩效考核实施、考核结果反馈等绩效管理工作

（3）组织企业干部职工绩效考核方案编制工作

（4）组织绩效考核指标制定、考核实施、考核结果反馈等绩效管理工作

5.员工职业发展管理

（1）组织员工职业发展体系建立与优化工作（员工职业发展通道、任职资格标准、任职资格认证），并组织落地实施

（2）组织开展各级各类专业技术职称评聘工作

6.其他

（1）监督本部门相关业务的档案管理工作

（2）组织本部门安全管理相关工作

（3）配合相关部门开展工作

（4）完成领导交办的工作