更新于 3月30日

薪酬福利主管

1-2万·15薪
  • 宁德福鼎市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1、负责人力成本分析和费用管理,为人力资源决策提供依据;
2、负责核算月度工资、绩效奖金、津补贴等,确保发薪准确性和及时性;
3、负责解答员工的相关咨询工作,并及时处理投诉或纠纷;
4、负责年度公司预算、社保公积金调整等重大薪酬工作;
5、负责打造薪酬板块品牌形象,建立面向全员的福利宣传渠道,提升福利感知;
6、协助公司优化完善薪酬福利相关制度,并负责相关制度的执行与监督;
7、负责属地化人才政策落地、职称申报业务;
8、负责对接总部薪酬将相关事项在基地进行标准化落地执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,CET4及以上,人力资源、管理学、心理学、法学等相关专业;
2、5年以上大型制造业人力资源从业经验,3年以上薪酬核算及税务申报等经验;
3、数字敏感度高,逻辑思维强,具有较强的数据分析能力,熟悉劳动法律法规,具备较强的合规意识,能较好解读相关政策;
4、严谨细心,具备较好的沟通协调能力和团队协作能力,热爱人力资源工作,有客户服务意识。

工作地点

福建省宁德市福鼎市时代路1号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

薛先生/HR

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福鼎时代新能源科技有限公司
宁德时代新能源科技股份有限公司致力于为全球新能源应用提供一流解决方案和服务。 2018年6月,公司于深圳证券交易所上市,股票代码300750。宁德时代总部位于福建省宁德市。公司在全球已设立福建宁德、江苏溧阳、青海西宁、四川宜宾、广东肇庆、上海临港、福建厦门、江西宜春、贵州贵阳、山东济宁、河南洛阳、德国图林根州埃尔福特、匈牙利德布勒森十三大电池生产制造基地。其中宁德基地、宜宾基地、溧阳基地被世界经济论坛评选为全球灯塔工厂,这是锂电行业仅有的三座灯塔工厂。公司在德国慕尼黑、法国巴黎、日本横滨、美国底特律等地设有子公司。宁德时代的发展目标是以先进电池和风光水等可再生能源的高效电力系统,替代传统化石能源为主的固定和移动能源系统,并以电动化+智能化为核心,实现市场应用的集成创新。宁德时代以创新为发展根本,建立了材料及材料体系、系统结构、绿色极限制造、商业模式四大创新体系。截至 2024年 2月,宁德时代已服务超过 1226万辆车,累计销往 64个国家及地区。并在广泛的实践中,形成了独特的以研发测试数据和海量实车反馈互相印证的研发闭环。通过在材料研发、产品研发、工程设计、测试分析、智能制造、信息系统、项目管理等全流程进行技术创新,宁德时代正带领电池向数智化加速转型。
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