职位描述：

1. 协助总经理制定公司长期发展战略和年度销售计划，确保战略方向与公司愿景一致。监督并执行销售策略，确保销售目标的达成，同时不断优化销售流程和市场运营策略。

2. 负责销售团队、市场营销团队及运营团队的组建、培训和日常管理，提升团队整体绩效。

3. 建立有效的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力，保持团队的高效能。

4. 市场营销与品牌建设：制定并执行线上线下市场营销计划，提升品牌知名度和市场份额。深入了解市场需求和竞争态势，及时调整营销策略，确保市场活动的有效性。

5. 负责建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

定期组织客户回访和市场调研，收集客户反馈，为公司产品改进和营销策略调整提供依据。

6. 数据分析与决策支持：收集并分析销售数据、市场数据和客户数据，为公司决策提供数据支持。定期向总经理汇报工作进展，提出改进建议和优化方案。

7. 风险管理与合规：识别并评估潜在的市场风险和运营风险，制定应对措施，确保公司稳健发展。确保公司运营符合相关法律法规要求，维护公司声誉和品牌形象。

任职要求：

1. 专科科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业毕业。

2. 具备EMBA、MBA或其他高级管理培训课程经历者优先。

3. 至少10年以上销售管理或市场运营相关工作经验，其中至少5年在类似规模或更大规模的企业中担任高级管理职务。

4. 熟悉快消品或健康食品相关行业，有沙棘或类似植物产品销售管理经验者尤佳。

5. 核心能力与技能：具备出色的战略规划和市场营销能力，能够根据公司目标制定有效的销售策略和市场运营计划。精通线上线下销售渠道的管理和运营，具备丰富的团队管理和人才培养经验。

6. 具备强大的数据分析和决策能力，能够准确分析市场趋势和客户需求。优秀的沟通能力和领导力，能够带领团队实现公司目标。

7. 具备强烈的责任心和使命感，对工作高度负责。具备创新思维和冒险精神，能够不断探索新的销售和市场运营模式。注重团队合作，能够与各部门保持良好的沟通和协作。

8. 专业知识与资质：熟悉食品行业的法律法规和行业标准。了解产品的特性和市场需求。具备相关行业的资质证书或培训证书者优先。

薪酬待遇：底薪+提成+奖金