任职要求：
1.年龄范围:22-30岁之间，优秀者条件可适当放宽:
2.教育水平:学历大专以上;
3.专业范围:健康管理、营养类、市场营销、管理类等相关专业优先录取;
4.技能要求:
5.社招:1)3年以上健康医疗等相关工作经验;2).经营管理过3人以上团队;老员工回流:店长及级别以上者;
6.职能素养:1).会议管理能力;2).专业能力;3).目标管理能力;4).招人育人能力;
岗位职责：
1.对新客户开展健康生活方式知识的宣传普及、客户到店接待讲解活动
2.新客户营内跟营配合、主持，并达成健康管理会员:
3.配合研究员指导会员达成健康管理成果并产生复购;
4.对客户进行基础营养和运动的评价、指导等相关服务;
5.入户对会员进行数据检测，干预工具、三餐和运动干预等指导工作;
6.早午会组织主持和学习、演练科普;
7.辅助总监开展店内相关工作;
8.自主招聘健康管理师;
9.人才梯队建设，管理，培育--招才选将。
职位亮点：
名-一世界级慢病数字化管理机构，一份促进慢病人群更健康、更长寿、更幸福的优质事业;
情--以企业奋斗者为本，有情、有爱，与奋斗者同行，与优秀伙伴共舞;
利一管理通道、业务通道双线5等17级晋升体系，21年持续稳定的发展，抗风险能力极强，提供可持续奋斗的舞台;
梦--奋斗者职业生涯全规划，为你制定一条实现人生价值的黄金之路人才发展院研修院层级培训全方位赋能奋斗者;
乐-一丰富多彩的团建活动，团队高效工作，快乐生活，工作之余享受个人定制版健康管理方案;