岗位职责

1、负责企业文化的规范及实施：协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和职工活动的展；

2、负责制定、监督、执行公司行政规章制度;

3、后勤管理：公司环境卫生、宿舍管理、车辆管理、工衣管理等;

4、负责固定资产及行政物资管理：负责公司资产的帐、卡、物的管理、;

5、负责公司日常接待工作;

6、负责公司各类会议及活动组织，并执行员工活动、福利项目落实，推进公司企业文化建设，提高员工满意度;

7、负责完成公司EHS体系和安全生产标准化的推进

职位要求

1、行政管理相关专业大专以上学历；

2、两年以上制造业行政工作经验；

3、计划能力、组织调控能力、信息收集能力、沟通能力；

4、责任心强、认真、细心；

5、熟悉后勤管理相关知识。