1、完成日常管理工作，包括不限于吧台管理、传菜、买单沟通等;
2、详细布置服务员当班任务，落实各项工作细节和检查;
3、建立并维护良好的客户关系，提高服务质量和满意度，处理客人投诉;
4、协助经理及主管对员工进行业务培训，以提高员工的专业知识和服务技能。
任职要求：
1、年龄要求 20-40岁之间，形象气质好，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识;
2、举止大方，具有较强的处理餐厅突发事件的应变能力;
3、有一定管理经验，吃苦耐劳，具备一定抗压能。