工作内容：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；　　
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；　　
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；　　
4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，配合人力资源参与招聘工作；　　
5、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；　　
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；　　
7、协助处理行政外部事务；　　
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；　　
完成领导交办其它的工作内容。
职位要求：
1、大专以上学历，行政管理专业优先；　　
2、组织沟通能力强、业务熟练；　　
3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；　　
4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；　　
5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；　　
6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。
7、有建筑企业行政工作经验的优先

薪资待遇：

3500-5000+年底绩效考核奖