【岗位职责】：

1.在指定区域内、对公司指定产品进行推广及宣传工作；

2.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户；

3.与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业形象；

4.根据公司的发展需要，制定针对初级员工的培训计划及落地实施；

5.晋升到公司核心管理层，要参与到团队的管理、员工培训、公司运营等方面工作。

【岗位要求】：

1.具有一定的抗压能力，心理素质好；

2.工作热情有活力，热爱销售工作；

3.具备一定的吃苦耐劳精神，愿意学习及改变，愿意接受挑战。

4.表达能力强，具有较强的沟通能力及解决问题的能力。

5.具备良好的客户服务意识、团队合作意识。

【薪酬福利】：

1.无责任底薪+绩效奖金+管理津贴=平均月薪7000—20000

2.如有出差，公司提供补助；

3.公司提供住宿，宿舍环境好（空调、冰箱、独立卫生间）

4.提供系统化一对一的培训；

5.内部选拔、公平竞争，不论资排辈，能者先上；

6.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会。

【晋升制度】：

销售专员—销售主管—核心管理层—企业合伙人

【郑重承诺】：

无需经验，带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。【内部晋升】