1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门的办公用品。
3、负责对公司人员进行日常考勤。
4、处理公司上下对接的工作。
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助总经理处理行政事务。
岗位要求:
1、 工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业文化有所了解。
2、工作技能:有电脑、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
3、业绩方面:领悟上级主管的意图,提高工作效率,有服务意识。
4、寻求晋升空间,积累经验,提高能力,让自己能够胜任更重要的职位。
5、及时充电,能力大于学历,注重个人形象;
6、制定工作和学习计划,规划自己的人生;
7、了解各部门的特点和习惯,针对性地做好准备和沟通工作,加速公司发展的进度。
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