岗位职责:

1)负责依据岗位要求及客户给定的要求寻访目标候选人;

2)通过与候选人电话沟通，确认候选人适配度与候选人工作意向；

3)撰写意向候选人的人才推荐报告，并报送上级进行审核；

4)负责维护和跟进意向候选人，发送相关资料，保持联系；

5)负责邀约已过审的候选人进行面试，跟踪候选人入职进度等;

6)负责协助项目的现场执行工作;

7)负责管理招聘台账，录入招聘系统等执行过程工作。

任职资格:

1)本科以上学历;

2)二年以上甲方招聘模块工作经验或两年以上乙方挖猎经验，熟悉人选的甄选技巧；

3)良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力;

4)优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团队协作精神；

5)有人力资源背景或制造业背景优先。