工资待遇:
1、基础工资:标准工作量下教师的月基本工资如下表:年薪:764001150000元，幼儿园(专科)高中(硕士),年12月发放。
注:(1)以上薪资中包含着基础工资+工作量+班主任,(2)资格认定以实际教龄为凭，由人资部确认。有教师任职资格证书的，在相应工资的基础上上调200元;普通高等院校硕士学历的工资上调一档，985、211院校硕士学历的工资再上调一档的基础上，每月再另加800、600元。
2、校龄工资:自上岗之日到学校工作满一年后的次月1日起开始计算校龄，每月可享受校龄津贴为校龄x200元.1000/元封顶。
3、学校给受聘教师办理五险一金并享受一定数额的福利。
4、奖励:教学质量奖、教育教学成果奖等。
5、新教师试用期三个月，试用期内工资按相应档次工资的80%发放，试用期满合格的，工资按相应档次工资发放,6、若签定3年合同，同时另奖励硕士生10.5-7.5万元，(985、211、普通院校硕士分别为10.5万元、9万元、7.5万元)部属高校免费师范本科生5万元，其他本科生3万元奖金分三年分别按10%、30%、60%发放。