【筑梦生】计划是聚焦新城控股商管核心业务需求进行的人才培养计划，坚持以能力提升和业绩贡献为导向的培养原则，不断提升筑梦生的实际工作能力。入职后的培养措施，包含但不限于动力营、专业集训、课程推介、专业带教及HR成长追踪等，营造良好的职业成长与发展环境，助力快速成长及团队出苗。

2、专业：招商招聘岗位专业不限

3、岗位：企划管理

4、福利待遇：免费工作餐，入职缴纳五险一金，三节福利，福利补贴、司龄工资、员工体检、团建活动、年度绩效奖金等

5、晋升通道：管培生—专员/主管—经理—副总监

6、人才培养计划：文化融入培训、专业赋能培养、交流互动机制、专人带教机制、高潜拔优培养、HR定向关怀

欢迎各校同学们投递简历加入新城吾悦。