岗位职责:
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
任职要求:
1、市场营销或房地产经营管理等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上大型房地产公司营销总监岗位工作经验;
3、熟练掌握房地产营销策划、销售管理知识与技能、市场调研知识和房地产相关法律法规;
4、具备良好的文字功底,较好的分析能力和较强的协调管理能力及领导能力;
5、个人形象良好,有较高审美能力。