岗位职责：

1、建章立制：制定部门内部各项管理规章制度、工作流程等，并贯彻监督执行情况，不断完善和优化；

2、制订仓库5S标准，并贯彻落实执行，实现仓库标准化管理；

3、负责仓库的规划及现场管理、仓库安全管理等工作；

4、建立健全的管理报表，分析库存存量，对产品的出入库进行合理有效的管控；

5、负责审核库管人员提供的核算账目、报表和盘存报告等；

6、定期组织实施实物盘存，出具盘存报告；

7、根据发货要求规划配送车辆和路线，监控运输成本，定期进行相应的车辆成本核算；采取预防措施，确保仓储物资免受损失

9、建立物流供应商考核标准，定期筛选并考核供应商，对存在的问题提出有效解决方法

10、团队管理：负责部门成员工作的指导、安排，及日常考核

岗位要求：

1、专科及以上学历；25周岁以上；3年以上仓储主管工作经验；

2、熟悉仓储、物流管理相关专业知识

3、具备一定的财务管理、安全生产等方面的知识

4、熟练掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识