成都链家招聘岗位：店经理，储备干部
招聘人数：店经理2人/储备干部3人
岗位要求：
1、统招大专及以上学历（有同行经验可放宽学历要求）；
2、形象气质佳；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
4、具备良好的沟通表达和学习能力。
5、能独立带团队，有带团队精英，有强烈上位欲望

岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
6、制定团队目标，带领团队向前拼搏。
薪资福利：
1、无责任底薪3000元
2、店经理享带队提佣，经纪人转正后提成35-65%；
3、社保五险+公积金+补充医疗保险（自选）；
4、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。
培训：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！