工作职责:
1、负责深圳分公司人力资源共建业务的全面规划、执行与监控,确保业务目标的达成;
2、深入了解当地人力资源市场动态,对接山东地区各类企业,推动业务合作与发展;
3、带领团队开展人力资源共建项目,包括需求分析、方案设计、项目实施及效果评估;
4、维护并拓展与合作伙伴的关系,提升公司在山东地区的影响力和市场份额;
5、定期向公司高层汇报业务进展,及时调整业务策略以应对市场变化;
组织和参与行业交流活动,提升团队专业能力和行业认知。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、商务管理或相关专业;五年以上人力资源行业从业经验,其中至少两年在业务负责人或管理岗位上;
2、熟悉深圳地区人力资源市场,有丰富的对外商务合作经验;
3、具备出色的团队领导能力和项目管理能力,能够高效带领团队完成各项任务;
4、优秀的沟通技巧和谈判能力,能够与各类企业建立并维护良好的合作关系;
5、对人力资源行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度和创新意识;
具备良好的职业操守和团队合作精神,能够适应高强度的工作环境。
此岗位需具备丰富的人力资源行业经验和商务合作能力,同时要有带领团队的实战经验,能够在山东地区独立开展业务并取得良好成绩。我们期待与您一起,推动深圳分公司人力资源共建业务的蓬勃发展。