居家养老品质管家
【职位描述】:周末双休，专业培训，年终奖金，医疗保险，出国旅游
【职位要求】
1.25-45周岁，大科以上学历
2.具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观；
3.具有销售、金融、保险、工商管理实习/工作经验者优先；
4.积极主动，适应能力强，有意向管理层发展；
5.有积极的进取心和责任心，有良好从业意识和服务心态。
【岗位职责】
1.前期：主要学习专业知识，负责客户的售前售后和产品的二次开发工作；
2.中期：参加公司组织的练营，新人辅导，团队管理及客户维护的学习；
3.后期：组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作；
4.辅助管理确保各部门工作的照常进行督促，工作核查，提高团队服务质量；
5.储备期协助上级主管的工作，团队内部建设，在实践中学习管理经验。
【薪资待遇】
1.薪资结构：无责底薪+提奖+岗位津贴+福利
平均月薪8K--1.2K，部门工资平均在1W+以上；
2.主要负责老客户维护，有稳定的客户群体；
3.公司提供商业保险+周末双休（国家法定日休息）；
4.每月公司还有额外激励方案是以现金发放；
5.每个季度公司组织去国内外旅游；
6.公司提供完整且系统性的职业规划和培训；
平安作为世界五百强公司，平安的居家养老项目有着丰富的全场景资源，覆盖10大场景，实现650项定制服务，能够为用户带来更主富的养老服务体系。在日常照料、就医资源以及精神生活等方面，给予客户一站式健康管理服务方案。
日常照料方面，可以通过适老环境改造，从硬装、辅具改造到软装配置一应俱全，让居家环境也能向专业养老机构靠拢。同时辅以智能守护服务，与近百项设备互联，全天候为老人监测环境、行为、体征等 29项风险，如遇紧急情况，三级救助会及时介入并同步家属。并且还有起居家政服
务，营养管理、餐食配送等需求高频的服务!
年龄要求：25-45岁