【任职资格】
1、24岁-45岁，大专及以上学历 （大专以上学历学信网可查）
2、具有一定的金融基础知识；
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；
8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！
10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先！


【薪资待遇】
1.薪资结构：训练津贴+季度奖++岗位津贴+业绩津贴+长期服务奖+养老基金+公积金+保险保障

平均月薪8K--1.2K，部门工资平均在1W+以上；
2.主要负责老客户维护，有稳定的客户群体；
3.公司提供商业保险+周末双休（国家法定日休息）；
4.每月公司还有额外激励方案是以现金发放；
5.每个季度公司组织去国内外旅游；
6.公司提供完整且系统性的职业规划和培训；
公司为员工提供多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

【岗位职责】

1.前期：主要学习专业知识，负责客户的售前售后和产品的二次开发工作；
2.中期：参加公司组织的人才培养，学习团队管理及客户维护；
3.后期：晋升培训，组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作；

4.辅助管理确保各部门工作的照常进行督促，工作核查，提高团队服务质量；
5.储备期协助上级主管的工作，团队内部建设，在实践中学习管理经验。



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