一、招聘岗位及工作内容
1. 短视频运营专员(2名)
-工作内容:
- 负责抖音/视频号同城号日常运营(选题策划、内容发布、粉丝互动)。
- 结合会员单位需求,策划“探店推广”(如红牛在火锅店的话术植入)。
- 数据分析:监控视频播放量、转化率(引流至会员单位咨询量)。
-薪资:4-6K + 绩效(爆款视频奖励500元/条,月增粉1万+奖励1000元)。
2. 内容策划(1名)
-工作内容:
- 撰写短视频脚本,设计“会员单位案例故事”(如二批商如何用快马系统提升销量)。
- 策划本地化热点话题(如“成都夜经济之王老吉”挑战赛)。
- 对接会员单位,收集素材并包装成传播性强的内容。
薪资:6-8K + 绩效(内容带动会员单位签约数≥5家/月,奖励200元/家)。
3. 摄影师/剪辑师(1名)
-工作内容:
- 实地拍摄会员单位场景(仓库、终端门店、配送过程)。
- 剪辑制作15-60秒短视频(需含字幕、特效、本地化BGM)。
- 管理拍摄设备,协助搭建简易直播间。
-薪资:5-7K + 绩效(视频完播率≥30%奖励300元/条)。
4. 本地推广专员(2名)
- 工作内容:
- 线下对接会员单位,协助拍摄素材并推动其参与线上活动。
- 执行“同城引流计划”(如餐饮店扫码关注账号送三只小牛试饮)。
- 收集市场反馈,优化内容方向。
- 薪资:4-5K + 绩效(线下活动引流粉丝≥500人/场奖励200元)。
二、任职要求
1. 硬性要求:
- 熟悉抖音/视频号算法规则,有本地生活类账号运营经验优先。
- 能接受外出拍摄(每日约2-3小时在会员单位或终端门店)。
- 剪辑师需熟练使用剪映/PR,能独立完成全流程制作。
2. 加分项
- 了解快消品行业(饮料、食品),有供应链或B端内容经验。
- 自带成都本地探店资源或网红合作渠道。