该岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队管理等能力。
岗位介绍:
第一个阶段:学习市场运营,了解熟悉公司产品,学习运营引流知识,积累经验,储备能力,建立基础人际。
第二个阶段:学习团队管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作。
第三个阶段:学习公司运营管理,接触中高层管理,参与行政运营,招聘面试,战略规划,人资考核及分公司拓展等工作,并且实现财务自由和时间自由
薪资待遇:
1、试用期两个月无责底薪3000元+(餐补加交通补助+没有上线的奖金),综合保底收入8000元-15000元以上
2、工作有老师全程指导和帮助;
3、公司缴纳五险,发放奖金,不定期旅游、聚餐、k歌,人性化管理,满足员工需求,更注重人才培养。
注:一经录用,公司会提供免费住宿,环境整洁,配备空调。免费带薪培训,老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年享有3到5次旅游机会。