更新于 3月26日

社群运营组长【五险一金】

8000-16000元
  • 银川金凤区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

职位描述

职位描述
【要求】年龄不超过30岁,最多放宽至31岁
统招本科或专升本(可放宽至大专,但是大专相应的经验要求和面试标准会提高)
普通话标准,没有口音
自备电脑、自备手机(企业微信)
【工作时间】9-21点,带群期间9:00-22:00可以及时回复用户和公司消息,每周出勤六天,周日单休
薪资结构:
薪资范围8-17K/月,底薪+绩效+奖金构成,底薪+绩效(满勤情况下)7K左右/月,面试通过后沟通薪资
【岗位职责】
1、负责带领团队做好社群运营、转化动作,为团队转化率负责;
2、负责完善社群运营策略及规范流程,推送社群良性发展;重视用户满意度,深入挖掘用户需求及价值;
3、分析社群用户数据,与各部门同事协作提升用户体验;
4、关注团队成员工作状态,做好人员留存&维护;
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,市场营销专业优先;1年以上社群销转团队管理经验,有一定教培经验和营销能力;
2、熟练运用各类办公软件、熟悉互联网用户运营,对运营数据敏感,擅长用户分层、行为分析;
3、善于站在用户角度思考和体验产品,根据用户需求敏锐地捕捉产品改善的机会及异常问题点;
4、团队意识较强,有责任心、自律、有规划有目标感、积极主动;
5、具有较强的沟通协作能力及执行力,有效把控时间节点,对结果负责。
6、能够接受加班,弹性工作制
【薪资福利】
薪资待遇:薪资范围8K-17K+/月,另有丰厚年终奖;
社保公积金:入职签订劳动合同,缴纳所在地五险一金;
节假日福利:带薪年假、节假日礼物、生日礼品卡;
日常关怀:提供下午茶、定期团建、公司旅游……
培训:入职后提供全面的公司业务培训
办公形式:远程居家办公,无需通勤~快乐工作
晋升通道:组长-组长管理,表现优秀的组长有机会独立负责新项目
【你可获得】
体验互联网高效工作模式,自由平衡工作与生活。
相对灵活的工作时间,前提是及时做好用户服务与沟通反馈。
融入年轻、扁平化管理的团队,拥有极佳工作氛围,与优秀伙伴共同成长进步。
参与快速发展的创业项目,收获推动团队业务发展的成就感,深入了解创业及商业核心逻辑知识。
我们希望和一群优秀的同学一起,做一些有趣的、有挑战的事;共同成长,成为更好的自己。
作为一家成员绝大多数是95后的创业公司,我们的优势就在于有一颗年轻有激情的心、在于习惯用智慧(而非单纯的体力)解决问题的思维方式,在于有通过工作更好地认识世界、更好地生活的强大原动力,我们希望你在这里是有生命力的、是快乐的。

工作地点

悦海新天地

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

喻女士/HRBP

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