岗位职责:

1）负责门订部综合组的管理，统筹门订部后勤管理服务工作，协调统筹门订部各销售组业务支持；
2）统筹门订部促销规划及行销管理工作；
3）统筹门订部线上平台运营及推广工作；
4）协助合理的、有计划的分解和落实销售任务，确保团队完成公司下达的年度销售任务；
5）协助部门工作的待办及跟踪，协助收集、梳理部门工作的完成情况；
6）负责门订部的文件起草，整理存档等工作；
7）协助部门对预算的监管，合理监督和控制费用的使用情况；
8）收集和了解市场状况，根据区域的销售情况，以提高产品的市场占有率为目的，开展针对性的帮扶工作。

1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有相关岗位工作经验，熟悉行政管理及平台基础运营等相关业务流程。
3. 专业技能：具备出色的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和团队管理有熟练的操作技巧。
4. 个人素质：善于沟通，思维清晰，做事有条理，具备较强的责任心和服务意识，有良好的团队合作精神。
5. 其他要求：有做过平台运营及相关经验的优先考虑