更新于 12月31日

人力行政经理

1.3万-2万
  • 青岛市北区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理薪酬福利招聘
(一)人力资源管理
1、制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
2、策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
3、完善公司绩效管理体系,优化绩效考核制度、流程,组织实施绩效考核。
4、根据公司发展战略,建立并完善员工薪酬福利体系,制定有效的中短期激励机制。
5、负责员工关系管理,维护良好的人际关系。
6、支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。
(二)行政管理
1、负责简历健全公司各项行政管理制度及相关工作流程;
2、负责公司固定资产、低值易耗品的管理工作,按时组织盘点,确保公司的资产安全;
3、负责公司相关行政事宜内外部联系及审核各项行政费用核销和分析;
4、负责公司会议管理,按时完成会议组织及督办工作。
5、负责监督公司办公环境卫生维护、检查,确保办公环境整洁有序。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、5年以上人力行政工作经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉人力资源六大模块工作及流程,熟悉国家及地方各项法律法规。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
福利待遇:
周末双休、灵活工时、五险一金、节日福利

工作地点

青岛市市北区敦化路328号诺德广场B座2611

职位发布者

张娜/人事经理

三日内活跃
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公司Logo青岛朗峰国际货运代理有限公司
青岛朗峰国际货运代理有限公司(新峰国际海运)是交通部批准的注册资金3000万的一级货运代理企业。公司拥有从业多年的专业团队,本着以“服务客户为导向”的理念,竭诚为广大客户提供专业、优质的海运服务。公司成立至今,发展迅速,钢材年海运量超300余万吨,年操作船舶400余个航次。在航运市场低迷时期,我司逆市迅速发展凭借的是企业始终如一的服务宗旨“诚信为本、服务客户、尽善尽美”。现业务范围已遍及:东南亚、印巴、中东、非洲、中南美、地中海及欧洲。公司本着客户至上的原则,努力确保船舶安全高效运营,保障客户贸易的顺利进行,先后与各大贸易商和钢厂建立了良好和紧密的合作关系,代表性客户有:1)贸易商:中建材、厦门建发昌富丽、厦门国贸、保利华越、浙江诚通、天津物产、宁波中基、唐山宏忠钢铁、河北宇轩、上海钢银、杭州象石、MAC STEEL。2)钢厂:日照钢铁、山东钢铁、包头钢铁、燕山钢铁、河北敬业钢铁、唐山天柱钢铁、唐山鑫达钢铁、秦皇岛国阳钢铁、唐山盛财钢铁等。在广大客户和船东的支持下,经过数年的不懈努力,公司打造出了几条具备优势的精品件杂货航线,在这几条出口航线上具备了较强的钢材件杂货运输的整合能力,分别是:1:越南泰国航线 2:新加坡,马来西亚,缅甸航线3:中南美航线。4:非洲航线(含东非和西非航线)5:红海、地中海和欧洲航线以上航线基本可以全方位的满足客户的需求,无论是在航次的密集度,船期的准确度,操作的专业度以及执行力在行业内均具有一定的优势。青岛朗峰国际货运代理有限公司通过认真,细致的服务,人性化的管理,不仅赢得了国内外广大客户的赞许,同时也建立了一支物流经验丰富、业务操作熟练、高素质、外向型的专业人才队伍,满足客户多层次、个性化的服务需求。今后,我司仍将不断求实进取,精进创新,使我们的服务工作日臻完美,与您一起在全球的商战中步步为赢、稳操胜券。愿我们真诚携手,共创未来!
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