1.结合公司的战略发展规划,制定经营计划和年度预算,不断提升运营管理和服务水平,提高客户满意度和入住率,提升经营效益和社会效益,完成公司的工作部署及年度经营指标;
2.建立康养机构的运营管控模式和服务管理体系,完成项目的开发和运营管理体系建设;
3.负责养老护理服务、风险应对、业务流程、服务质量、考核机制等管理及运营方案的制定、实施工作;
4.负责团队建设和人才培养,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、护理、管理学相关专业,具有养老院高级管理职位5年以上。
2、熟悉养老机构各项业务流程,各项法律、法规和现代化管理运营模式。
3、具备较强的综合管理、沟通和协调能力。